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Além de reconhecer o empenho dos alunos, o encontro teve como objetivo comemorar o encerramento de um ciclo que uniu educação, oportunidade e valorização da juventude, fortalecendo a parceria entre o Governo do Estado de São Paulo, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e o Município.
Quando o termo de adesão ao programa foi assinado em maio, a expectativa era grande. O Município foi contemplado com 100 vagas, que seriam destinadas a estudantes do Ensino Médio Técnico de sete escolas da cidade. A missão então foi dada, proporcionar experiência profissional, incentivar a permanência escolar e aproximar os jovens do poder público.
Seis meses depois, as histórias de perseverança mostram o impacto da iniciativa. Entre atendimentos ao público, apoio administrativo, atividades culturais, ações esportivas e rotinas educacionais, cada estagiário deixou sua marca nos setores onde atuou e levou consigo, conhecimento.
“Esses estudantes tiveram a oportunidade de desenvolver suas competências em um ambiente real de trabalho. Isso faz toda a diferença para a inserção futura no mercado”, destacou o Diretor do Departamento de Políticas para a Juventude, Caique Alves.
Ao longo do estágio, a carga horária de quatro horas diárias permitiu que os alunos se equilibrassem entre estudos e prática profissional. A seleção, conduzida pelo Departamento de Políticas para a Juventude, envolveu análise de currículos e observação criteriosa do perfil de cada estudante, para garantir o melhor aproveitamento de suas habilidades. “Mais do que um auxílio financeiro, o BEEM oferece oportunidade. Esses jovens aprenderam, cresceram e descobriram novas possibilidades dentro do serviço público”, afirmou Caique.
Segundo ele, o programa representou um avanço nas políticas públicas para juventude, provando que é uma prioridade da prefeitura buscar estratégias que beneficiem os jovens.
Durante a cerimônia, muitos jovens compartilharam seus relatos de aprendizado e agradecimento. Houve quem descobrisse vocação pela educação ao auxiliar professores, quem se encantasse com a eficiência dos bastidores da gestão pública e quem enxergasse, pela primeira vez, a possibilidade concreta de seguir carreira em áreas como cultura, tecnologia, turismo e administração.
Para os coordenadores dos setores, o sentimento também foi de gratidão. “Eles chegaram tímidos, mas ao longo dos meses se tornaram parte da equipe, dando o melhor, com sede de aprender”, disse um servidor efetivo.
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Com informações da Prefeitura de Itanhaem
