Comissão avança em pautas estruturais para servidores

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) da Prefeitura de Itaquaquecetuba realizou, na última semana, a segunda reunião do ano com a presença de representantes indicados pela gestão e servidores eleitos.

Entre os temas discutidos estiveram o pleito por uma sala própria para a comissão e a definição de um cronograma de visitas aos setores da administração. No primeiro encontro, realizado em janeiro, o tema foi a composição do grupo e a organização dos trabalhos. Já nesta etapa, a atuação prática e o acompanhamento das condições de trabalho foram pautados.

“O fortalecimento da CIPA demonstra que nossa gestão trata a segurança e o respeito no ambiente de trabalho como prioridade institucional. Vamos seguir incentivando reuniões que reforcem a importância de melhorias para os trabalhadores”, disse o secretário de Governo, Marcello Barbosa.

“A consolidação de um calendário fixo e a ampliação das pautas mostram maturidade na condução dos trabalhos. Hoje o servidor é ouvido e atendido em suas necessidades. Isso é gestão humanizada”, completou o prefeito Eduardo Boigues.

Sobre a CIPAA CIPA é formada por representantes dos trabalhadores e da Administração, e tem o objetivo de promover saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho, conforme a Norma Regulamentadora 5 (NR-5). Cabe à comissão identificar riscos, propor medidas preventivas, difundir boas práticas e acompanhar ações que reduzam acidentes, doenças ocupacionais e situações de assédio. Em Itaquá, o trabalho se estende a todas as secretarias e órgãos municipais.

sourceCom informações da Prefeitura de Itaquaquecetuba