Publicado em: 23/09/2026 16h10 | Atualizado em: 23/09/2026
O grupo é formado por 76 servidores da SME, entre representantes das unidades educacionais, Diretorias Regionais de Educação (DREs), Coordenadorias e órgãos centrais, além de integrantes de instituições de ensino superior e pesquisa. A composição busca contemplar diferentes áreas de atuação e territórios da Rede.
No primeiro encontro, os participantes retomaram o percurso das ações de formação desenvolvidas pela Rede Municipal de Ensino e discutiram os caminhos para a elaboração da nova política. A coordenadora da EMFORPEF, Graciela Marra, destacou que o trabalho dará continuidade a esse processo, a partir da perspectiva de uma “Rede formando Rede”.
Os encontros funcionarão como espaço de escuta, debate e sistematização de propostas, levando em conta as diferentes realidades e necessidades dos profissionais da Educação.
Formação para os desafios da Educação
Convidada para o primeiro encontro, a pesquisadora Bernadete Gatti abordou os desafios da Educação diante das mudanças nas formas de conhecer, compreender e pesquisar o mundo.
A participação da pesquisadora ampliou o debate sobre as transformações sociais e educacionais e a necessidade de construir novas possibilidades de atuação profissional.
Entre as atribuições do GT estão definir princípios, valores, objetivos e diretrizes para a formação continuada e permanente; identificar as necessidades dos profissionais, considerando territórios, etapas, modalidades, áreas de atuação, cargos e funções; e propor estratégias para a organização, o acompanhamento, a avaliação e o monitoramento das ações.
A nova política também deverá estabelecer referências comuns para integrar e dar continuidade às iniciativas de formação desenvolvidas pela SME, além de orientar o aprimoramento dessas ações.
Próximos encontros
De acordo com o cronograma estabelecido pela Portaria SME nº 9.209/2026, os próximos encontros do Grupo estão previstos para 14 de outubro, 4 de novembro e 9 de dezembro.
Os trabalhos poderão incluir reuniões presenciais e on-line, estudos dirigidos, consultas técnicas, análise de documentos e sistematização das discussões.
As contribuições do grupo serão registradas e reunidas em uma memória técnica, que servirá de subsídio para a elaboração das diferentes versões do documento orientador da Política de Formação Continuada e Permanente da Rede Municipal de Ensino de São Paulo.
Fique por dentro das novidades da Rede Municipal de Ensino.
sourceCom informações da Prefeitura de São Paulo
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