O objetivo é orientar para que a equipe possa tirar as dúvidas das puérperas, desde a recepção. O público-alvo foi formado por pessoal administrativo, de limpeza, farmácia, almoxarifado, segurança, copa, recursos humanos, manutenção e de raio-X. Profissionais que, mesmo não atuando diretamente na assistência clínica, mantêm contato diário com pacientes e familiares e, por isso, têm papel importante no acolhimento e na promoção da amamentação.
A palestra foi conduzida pela supervisora do materno-infantil do Complexo Hospitalar, Carla Farias, 38 anos. Segundo ela, esta foi só uma das muitas atividades e capacitações que estão ocorrendo durante o mês, em virtude da campanha do Agosto Dourado, que já mobilizou cerca de 250 colaboradores. ‘’O objetivo é que eles conheçam a nossa política de apoio ao aleitamento materno. Mesmo sem realizar o manejo direto, é fundamental que saibam orientar as mães, tirar dúvidas e falar a mesma linguagem que os profissionais de saúde’’.
Elza Ferreira Abreu, de 61 anos, oficial administrativa, trabalha há 23 anos no complexo e reconhece que ainda existe uma cultura de resistência ao aleitamento materno. “Por isso, precisamos estar preparados para orientar, incentivar e apoiar as mães. Muitas vezes esse apoio é também emocional, porque a gestante está fragilizada. Então, quando oferecemos acolhimento e informação, colaboramos para que o bebê receba o aleitamento materno da melhor forma possível’’.
Esta iniciativa contempla o item 3 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Saúde e Bem-Estar. Conheça os outros artigos dos ODS.
Fotos: Henrique Teixeira
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Com informações da Prefeitura de Santos
