Organizado pela Secretaria de Assuntos Portuários e Emprego, o mutirão atendeu 290 pessoas que disputam 218 vagas nos setores portuário e logístico, comércio atacadista e varejista, prestação de serviços e administração. Mais de 20 empresas participaram e 70 laudos técnicos de deficiência foram emitidos.
OPORTUNIDADE INÉDITA
Erika Aparecida Apipe da Silva, 44 anos, foi a primeira da lista de chamada para a entrevista. Fisioterapeuta, ela achou ótimo o mutirão segmentado. “Almejo um cargo administrativo e tenho esperança de conseguir”.
Desempregada há três anos, a faturista Luciana da Silva, 50, também mostrou-se otimista. “Este tipo de iniciativa é excelente e estou apostando nessa oportunidade”
Samuel Sestaro, 33 e com Síndrome de Down, é assessor parlamentar e prestigiou o evento. Considerou a iniciativa importante porque faz com que as pessoas e empresas tenham um novo olhar para os PCDs. “Nós temos competência para ocupar espaços no mercado de trabalho”.
POLO DE EMPREGABILIDADE INCLUSIVA
O prefeito Rogério Santos, o secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, e o secretário municipal de Assuntos Portuários e Emprego, Bruno Orlandi, assinaram o protocolo de intenções do PEI.
O Programa Meu Emprego Inclusivo tem como metodologia o Emprego Apoiado, em que equipes especializadas atuam nos PEIs. O objetivo é auxiliar a inclusão do candidato com deficiência para aumentar a taxa de permanência e desenvolvimento profissional no mercado de trabalho.
O Emprego Apoiado também oferece suporte às equipes de Recursos Humanos. “Mais de 90% das pessoas permanecem nas empresas”, disse Marcos da Costa.
O prefeito Rogério Santos ressaltou a importância da parceria. “Reafirma o nosso compromisso com as políticas de acessibilidade e inclusão já implementadas”.
Marcos da Costa afirmou que Santos é uma referência por se preocupar com a inclusão. “O emprego significa autonomia financeira e dignidade”. Ainda destacou que o protocolo possibilitará ainda mais apoio à empregabilidade, com respaldo do Estado.
Para a coordenadora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência, Cristiane Zamari, os PCDs que atuam no mercado formal de trabalho ainda encontram resistência por parte das empresas. “O convênio firmado, com capacitação adequada, vai ajudar muito essas pessoas”.
OUTROS MUTIRÕES
Bruno Orlandi garantiu que outros mutirões semelhantes ocorrerão na Cidade. “Queremos proporcionar cada vez mais condições de emprego e renda com estímulos à capacitação. Desta vez, conseguimos reunir oportunidades em diferentes áreas, mostrando que há espaço para todos os perfis e qualificações”.
“Com o sucesso desta edição, estamos planejando o próximo mutirão para o meio do mês que vem, buscando atender ainda mais candidatos e empresas com tranquilidade, pensando também na inclusão de vagas PCDs”, destacou Ricardo Serra, coordenador de Emprego e Relações do Trabalho.
Esta iniciativa contempla o item 8 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Conheça os outros artigos dos ODS
Fotos: Francisco Arrais
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Com informações da Prefeitura de Santos
