Iniciativa convida jovens a desenvolverem suas carreiras em projetos que impactam comunidades e ajudam a superar grandes desafios globais.
A Odebrecht Engenharia & Construção abriu, no dia 7 de outubro, as inscrições para o Programa de Talentos 2026, que oferece vagas de estágio e trainee em obras e escritórios da construtora no Brasil. O programa tem por objetivo integrar estudantes e profissionais recém-graduados através da experiência prática em projetos de grande porte executados pela empresa, incluindo plantas industriais, refinarias, obras de transporte, saneamento, dentre outros segmentos. As inscrições vão até 9 de novembro pelo site www.vagas.com. Todo o processo seletivo será realizado virtualmente.
Segundo o Gerente de Recursos Humanos da empresa, Eduardo Abud, “buscamos oferecer, através do nosso Programa de Talentos, uma oportunidade estimulante e desafiadora a estagiários e trainees. Na Odebrecht, acreditamos que o desenvolvimento e aprendizagem ocorrem, principalmente, no dia a dia dos nossos grandes projetos de infraestrutura, nas plantas industriais e de energia, através da interação permanente com Líderes inspiradores e na possibilidade de circular por áreas diversas. Nossa maior realização é contribuir para a formação de uma nova geração de Líderes, integrada à Nossa Cultura através de projetos que agreguem valor às comunidades às quais servimos”.
As vagas de estágio são voltadas para estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de Engenharia (diversas), Administração e Tecnologia da Informação, enquanto trainees devem ter formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 e disponibilidade para atuar em diversas regiões, especialmente Rio de Janeiro, Pernambuco e São Paulo.
O processo seletivo inclui fases de testes técnicos e comportamentais, além de entrevistas com lideranças, etapas previstas para novembro e dezembro. A realização de mais esta edição do programa reforça a tradição da Odebrecht como a maior construtora de infraestrutura do País, há 81 anos comprometida com a formação, inclusão e qualificação de jovens talentos para o mercado de trabalho.
Com um portfólio robusto de mais de 3 mil projetos entregues em 37 países, impactando positivamente diversas comunidades ao redor do mundo, Abud acrescenta que o Programa de Talentos da Odebrecht é um compromisso estratégico permanente da empresa, preparando futuros líderes para os desafios do setor de engenharia. “A iniciativa é um convite para profissionais que buscam não apenas se desenvolver profissionalmente, mas também almejam um propósito alinhado à superação de grandes desafios globais relacionados às áreas de energia, mobilidade, acesso à água, habitação, dentre outras”, conclui.
Sobre a Odebrecht – Com mais oito décadas de trajetória, a Odebrecht Engenharia & Construção é a maior construtora de infraestrutura do país, de acordo com o mais recente Ranking da Engenharia Brasileira, publicado pela revista O Empreiteiro. Atuou na execução de mais de 3 mil obras em 37 países ao redor do mundo, a exemplo de usinas, metrôs, ferrovias, pontes, aeroportos e refinarias. Em 30 oportunidades teve obras premiadas com o Global Best Projects, concedido pela revista norte-americana ENR – Engineering News-Record, sendo considerada a mais relevante distinção da engenharia mundial. Atualmente, emprega mais de 18 mil pessoas de diferentes nacionalidades em mais de 30 contratos espalhados por países das Américas e da África.
