Movimento pela Equidade Racial (MOVER) encerra nesta quarta-feira (15) as inscrições para a campanha “MOVER o seu Futuro”, que oferece mais de 60 mil bolsas de estudo para pessoas negras em todo o país, contemplando todas as etapas da carreira. A iniciativa visa ampliar o acesso à educação e ao desenvolvimento profissional, reforçando o compromisso do MOVER de gerar 3 milhões de oportunidades até 2030. A campanha conta com apoio do Ministério da Igualdade Racial e de parceiros estratégicos que juntos alcançam mais de 500 mil pessoas negras.
Disponibilizamos abaixo o release e mais detalhes sobre o tema
Últimos dias: inscrições para 60 mil bolsas de estudo voltadas a pessoas negras se encerram na quarta-feira (15)
Campanha “MOVER o seu Futuro” oferece oportunidades para todos os níveis de carreira
São Paulo, outubro de 2025 – O Movimento pela Equidade Racial (MOVER) entra na reta final da sua maior ação desde a fundação: a campanha “MOVER o seu Futuro”. A iniciativa oferece mais de 60 mil bolsas de estudo para pessoas negras de todo o país. As oportunidades são destinadas para todas as etapas da carreira. As inscrições podem ser feitas até 15 de outubro e todas as informações estão disponíveis neste link.
O objetivo do “MOVER o Seu Futuro” é ampliar o acesso de pessoas negras à educação e ao desenvolvimento profissional, reforçando o compromisso do MOVER de gerar 3 milhões de oportunidades até 2030.
A campanha conta com apoio do Ministério da Igualdade Racial (MIR) e de organizações parceiras como Educafro, Instituto Four, ID_BR, Instituto Coca-Cola Brasil, Todxs, Future in Black, CEERT, Instituto Social Espaço Negro, Instituto Guetto, Empodera e Universidade Zumbi dos Palmares — juntas, somando mais de 500 mil pessoas negras em suas redes.
Conheça as oportunidades:
Afreektech: Voltado a jovens negros interessados em tecnologia e carreiras digitais, o programa Afreektech, realizado pelo Movimento Black Money com apoio do MOVER, oferece trilhas em áreas como marketing digital com IA, ciência de dados, vendas B2B e transformação digital. O objetivo é democratizar o acesso ao mercado de tecnologia e reconhecer trajetórias por meio de certificações e uma comunidade de apoio.
Lideranças do Futuro: Desenvolvido em parceria com o Instituto Four, é um programa online gratuito destinado a profissionais negros que almejam cargos de liderança. O objetivo é desenvolver competências de gestão de carreira, liderança de alta performance e protagonismo, por meio de masterclasses com líderes renomados, além de conteúdos de autoestudo com atividades práticas e certificação.
Anhanguera Cursos Livres: Com bolsas exclusivas para pessoas negras, o programa oferece cursos livres em áreas como negócios, tecnologia e marketing. O objetivo é promover inclusão acadêmica e profissional, oferecendo formação contínua para impulsionar trajetórias de carreira. A grade contempla cinco eixos: Tecnologia e Inovação; Liderança e Gestão de Pessoas; Comunicação e Marketing Digital; Gestão Empresarial; e Sustentabilidade e Inclusão. Todos os cursos possuem duração de 40 horas e dão direito a certificado.
Estácio Cursos Livres: Serão oferecidas bolsas para cursos livres e destinados exclusivamente a pessoas negras. A iniciativa busca expandir oportunidades de formação acadêmica e profissional em áreas estratégicas para o mercado de trabalho. Todos os cursos possuem duração de 40 horas e dão direito a certificado.
MOVER Mundo: Voltado a pessoas negras que desejam aprender idiomas para ampliar suas oportunidades profissionais, o programa oferece curso online gratuito em parceria com a EF. Com duração de seis meses, serão oferecidas trilhas personalizadas de aprendizagem em quatro idiomas (alemão, espanhol, francês e sueco) com foco no conteúdo geral, profissional e de negócios. Ao se inscrever, fica liberado o acesso ao curso dos quatro idiomas de uma única vez e o usuário poderá navegar pela plataforma online na formação que preferir, alternando entre eles. xOs cursos contam com certificado internacional.
MOVER Mais Negócios: Realizado em parceria com o Sebrae, a iniciativa é destinada a empreendedores negros (MEI, ME e EPP), que buscam fortalecer negócios já existentes e ampliar as oportunidades de integração com grandes empresas. O foco está em capacitação sobre temas relevantes. Ao todo, são 30 mil vagas disponíveis. Uma outra iniciativa importante, são as rodadas de negócios e networking dos empreendedores com empresas associadas ao Mover, ao longo do ano alguns participantes são contemplados com um convite para participar desta ação.
Plataforma PROA: um curso online desenvolvido pelo Instituto, que tem como objetivo preparar jovens entre 17 e 22 anos, vindos de escolas públicas, a se capacitarem para o mercado de trabalho; o curso foca no desenvolvimento de habilidades socioemocionais e competências técnicas, além de oferecer apoio para a conquista do tão sonhado primeiro emprego.
Coletivo Coca-Cola Jovem: Curso 100% online, gratuito e ofertado em diferentes plataformas, como o Whatsapp e aplicativo, é feito para jovens em situação de vulnerabilidade social entre 16 e 29 anos. O programa capacita e conecta jovens a vagas de emprego que estejam alinhadas com os seus perfis, considerando uma base de mais de 400 empresas parceiras. O programa oferece 12 videoaulas criadas com base no conceito de nanolearning (pílulas de conteúdo) para capacitar jovens sobre o mundo do trabalho, com dicas de elaboração de plano de vida e preparação para entrevistas de emprego. Após a formação, os jovens recebem um certificado e podem se cadastrar em uma comunidade que oferece vagas exclusivas para os formandos.
Sobre o MOVER
O MOVER (Movimento pela Equidade Racial) é uma associação sem fins lucrativos que, por meio de conscientização, fomento ao desenvolvimento de carreiras e à inovação inclusiva de pessoas negras, visa promover e acelerar a equidade racial. Atualmente, é formado por 57 empresas que atuam de forma colaborativa: Alcoa, ALLOS, Amazon, Ambev, Americanas S.A., Alpargatas, Arcos Dorados-McDonald’s, Assaí, Atento, Bain & Company, Bayer, BNDES, BRF, Bunge, Cargill, Cia de Talentos, Coca-Cola Brasil, Cogna, Colgate-Palmolive, CSN, Danone, Descomplica, DHL Supply Chain, Diageo, Disney, Dow Brasil, EF, General Mills, GM, Gerdau, GPA, Grupo Carrefour Brasil, Grupo L´Oréal no Brasil, Heineken, Kellanova, Klabin, Kenvue, Kraft Heinz, Lojas Renner, McKinsey & Company, Magalu, Marfrig, Mastercard, Michelin, Mondelëz International, Moove, Nestlé, PepsiCo, Pernod Ricard, Pluxee, PwC Brasil, RD – Raia Drogasil, Vale, Vibra, XP Inc., Yduqs e 3M. Mais informações em www.somosmover.org e nas redes oficiais (Instagram | LinkedIn | YouTube).
