5ª EDIÇÃO DO ‘PRÊMIO EDUCAÇÃO’ CONTEMPLA PROJETOS DE EDUCADORES DA REDE DE ENSINO MUNICIPAL DE ARUJÁ

A Secretaria Municipal de Educação realizou, na última quinta-feira (28), às 19h, na Câmara Municipal, a 5ª edição do Prêmio Educação, cerimônia que reconheceu profissionais e unidades escolares que se destacaram ao longo do ano pelo compromisso com a qualidade do ensino na rede municipal.

Além da premiação destinada aos educadores que inscreveram projetos pedagógicos, o evento também marcou a entrega do Selo Ouro do Índice de Excelência Educacional (IEE) – reconhecimento concedido às escolas que obtiveram desempenho de destaque, segundo os resultados do SARESP. Nesta edição, receberam o Selo Ouro as seguintes unidades: EM Professora Cecília Caraça M. Coutinho, EM Padre Geraldo Montibeller, EM Isabela Pavani Castilho Cruz, EM Hermínia Araki e EM Sidônia Nasser do Prado.

Durante a cerimônia, cinco categorias foram premiadas, valorizando práticas inovadoras, gestão eficiente e ações que fortalecem o processo de ensino e aprendizagem em Arujá. Os vencedores foram:

• Gestão Escolar: Priscila Sidorco (CMEI Maria José Lopes Esmeraldo) – Projeto “Espaços potentes de aprendizagem: respeito às singularidades da primeiríssima infância – gestão financeira e de espaços em prol da aprendizagem”.

• Profissional de Apoio: Soraia de Souza Lima (EM Hermínia Araki) – Projeto “Recreio: 10, Acidentes: 0”.

• Professor Especialista: Naira do Espírito Santo (EM Profª Dalila Franco Garcia) – Projeto “Vivência em movimento – corpos que contam histórias: a Educação Física na EJA como espaço de ressignificação e bem-estar”.

• Professor de Ensino Fundamental: Lucineia Aparecida Cardoso (EM Dra. Zilda Arns Neumann) – Projeto “Aconteceu no bimestre”.

• Professor de Educação Infantil: Doilva Rodrigues da Silva Camargo (EMEIA Profª Rosana Sanches) – Projeto “Super lagarta Mingau – a relação da criança com a natureza”.

A iniciativa reforça o compromisso da Administração Municipal com políticas públicas que reconhecem o trabalho da rede, estimulam boas práticas e valorizam os profissionais que atuam diretamente na formação das crianças e jovens do município.