A segunda edição da Instrução com Café Sensorial reuniu, nesta sexta-feira (5), lideranças e gestores para discutir caminhos para ampliar a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no ambiente corporativo.
O encontro homenageia o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, celebrado em 3 de dezembro, e convida empresas e instituições a refletirem e fortalecer a empatia, diversidade, acessibilidade, inclusão e construir uma cultura mais respeitosa e acolhedora, tornando seus espaços verdadeiramente acessíveis.
A atividade propôs experiências sensoriais que simulam e aproximam o público dos desafios enfrentados por PcDs no dia a dia, estimulando empatia e uma mudança efetiva na cultura organizacional. A iniciativa busca incentivar práticas de contratação inclusiva, adaptação de ambientes e fortalecimento de políticas internas de diversidade.
A palestra foi ministrada pelos instrutores Antonio Carlos Sestaro, César Lavoura e Denise Guedes. Além deles, a Coordenadora de Políticas para Pessoas com Deficiência (Codep), Cristiane Zamari, destacou que o evento ajuda as pessoas a sentir, mesmo que por um instante, o que alguém com deficiência vive todos os dias. “Muitas das dificuldades que vemos no trabalho só existem porque mantemos barreiras que poderiam ser removidas. Quando a gente humaniza o ambiente, todo mundo ganha. A inclusão vem pelo respeito, precisamos quebrar preconceitos antigos e enxergar cada pessoa pelo que ela é e pode oferecer”.
“É fundamental reconhecer que cada pessoa tem suas especificidades, e o ambiente de trabalho precisa estar preparado para acolhê-las. A representatividade e espaços como este são essenciais para reforçar que todos têm o direito de escolher onde querem estar e se sentir pertencentes. A inclusão real será alcançada quando não precisarmos mais falar sobre isso, porque será natural que cada pessoa exista e trabalhe como é, com suas individualidades respeitadas”, destacou a fisioterapeuta e pediatra, Tatiana Contato.
A ação contou com patrocínio da Autoridade Portuária de Santos, do Ministério de Portos e Aeroportos e do Governo Federal, além do apoio da Prefeitura e da Associação Comercial de Santos. A atividade é uma ação do Movimento ODS Santos.
Esta iniciativa contempla os itens 8, 10 e 17 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Trabalho Decente e Crescimento Econômico; Redução das Desigualdades e Parcerias e Meios de Implementação. Conheça os outros artigos dos ODS
Fotos: Francisco Arrais
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Com informações da Prefeitura de Santos
