O grande salto da empresa ocorreu entre a partir de 2021 com a abertura do primeiro espaço físico próprio. Foi nesse momento de transição que Priscila buscou o Sebrae Rio para organizar o planejamento estratégico e os processos internos.
“Minha empresa antes do Sebrae era pequena e tinha poucas rotinas de gestão. Com o suporte das consultorias e cursos, conseguimos profissionalizar desde o cuidado com os processos até as relações interpessoais com funcionários e clientes. Hoje, vejo que a gestão é o que sustenta a qualidade do nosso atendimento técnico”, afirma a empresária.
Impacto na Economia Local
O crescimento da clínica reflete diretamente na economia friburguense. Atualmente, a rede possui duas unidades no Espaço ARP e uma no bairro Duas Pedras, empregando 12 funcionários fixos e 45 prestadores de serviços. A equipe interdisciplinar — que inclui fonoaudiólogos, psicólogos, fisioterapeutas, psicopedagogos e musicoterapeutas — realiza uma média de mais de 2 mil atendimentos por mês, com foco especial em autismo, audição e crianças neurodivergentes.
Com um faturamento em ascensão e indicadores de qualidade em positivos, Priscila credita parte do sucesso às orientações contínuas que recebe.
“O faturamento vem crescendo mês a mês, fruto de uma organização que o Sebrae me ajudou a construir”, pontua.
Reconhecimento Estadual
A maturidade do negócio rendeu a Priscila Lima um lugar de destaque no cenário fluminense. Ela foi selecionada entre as 12 finalistas do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios 2025, uma premiação que reconhece relatos de empresas lideradas por mulheres que transformam suas realidades.
Para Fernanda Gripp, coordenadora do Sebrae Rio em Nova Friburgo, histórias como a de Priscila inspiram outras mulheres da região a buscarem a formalização e a excelência na gestão.
“O objetivo do Sebrae é justamente oferecer as ferramentas para que o talento técnico da mulher se transforme em sustentabilidade financeira e social para a região”.
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Com informações do SEBRAE RJ




