A Prefeitura de Macaé, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, realiza, entre segunda-feira (30) e quarta-feira (1º), o Programa de Integração e Iniciação ao Serviço Público Municipal, destinado aos novos servidores da Secretaria de Educação. Ao todo, 94 profissionais empossados participam da iniciativa, com foco no acolhimento, apresentação da estrutura administrativa da rede e orientação inicial para o exercício das funções.
Os servidores assumem os cargos de Professor A, Professor C, Professor Orientador Educacional, Contador e Auxiliar de Serviços Escolares. O secretário de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, destacou que a chegada desses novos servidores representa um reforço importante para a rede municipal de ensino e para a capacidade de atendimento à população, contribuindo diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços prestados.
Segundo o secretário, o Programa de Integração e Iniciação ao Serviço Público Municipal tem papel fundamental nesse início de trajetória, ao assegurar que os servidores recebam orientações claras sobre as rotinas administrativas, a vida funcional e os direitos e deveres que regem o exercício do cargo público, garantindo maior segurança no desempenho das funções e reduzindo erros de procedimentos e falhas na execução das rotinas administrativas.
Aristófanis Quirino ressaltou ainda que a atuação da Escola do Servidor, na condução dessa ação, fortalece a preparação e o alinhamento dos profissionais, contribuindo diretamente para uma atuação mais padronizada, responsável e comprometida com a legalidade, responsabilidade funcional e correta execução das atribuições do cargo.
A subsecretária de Gestão de Pessoas, Verônica Guimarães, ressaltou a relevância da iniciativa como um marco na valorização dos servidores ingressantes.
“Receber os novos profissionais com orientação clara sobre a rede, seus serviços e sua dinâmica de funcionamento é essencial para um início seguro e alinhado. A ação fortalece a interação, o acolhimento e o esclarecimento de dúvidas desde o ingresso no serviço público”, afirmou.
A coordenadora de Gestão Democrática da Secretaria de Educação, Luziane Lusitano, representando o secretário de Educação, Matias Mendes, apresentou as boas-vindas aos novos servidores e a estrutura organizacional da Educação. A psicóloga e coordenadora do Programa de Integração e Iniciação ao Serviço Público Municipal, Vanessa Algemiro, conduziu a palestra “Você faz parte dessa história!”. Em seguida, a coordenadora especial de Recursos Humanos, Salomé Miranda, apresentou a estrutura da Gestão de Pessoas.
Na sequência, a coordenadora do setor de frequência e biometria, Cíntia Dias, abordou o tema “Frequência e Ponto Biométrico: deveres e responsabilidades do servidor”. O coordenador do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt), Antônio Terra, apresentou as atribuições do setor.
O diretor da Escola do Servidor, Raimundo Neto, apresentou as ações da unidade. Em seguida, a coordenadora da Casa do Servidor, Fabieni Barcelos, detalhou os serviços oferecidos, e a diretora da Policlínica do Servidor, Márcia Amaral, abordou a ética no exercício da função pública.
Dando continuidade à programação, a psicóloga Vanessa Algemiro retornou com a palestra “Eu me comprometo a…”, reforçando a responsabilidade individual de cada servidor no desempenho de suas atribuições. Encerrando as atividades, o coordenador do Controle Admissional, Maicon Caldeira, realizou a entrega dos memorandos de encaminhamento para os locais de lotação dos novos servidores.
O programa incluiu ainda momentos estruturados de diálogo e troca de experiências, contribuindo para o fortalecimento do pertencimento, alinhamento das equipes e consolidação do compromisso com a legalidade, a ética e a eficiência no serviço público.
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Com informações da Prefeitura de Macaé
