Nos dois primeiros anos da atual gestão, os servidores receberam 9,27% de reajuste salarial, sendo 4,83% em 2025 e 4,44% em 2026. O impacto financeiro supera R$ 7 milhões neste ano e R$ 6,3 milhões em 2025.
Registro possui regime próprio de previdência, o que exige ainda mais responsabilidade fiscal. O déficit do sistema é crescente e, para 2026, há previsão de aporte de R$ 15 milhões para assegurar o equilíbrio financeiro e o pagamento das aposentadorias dos servidores.
Outro fator relevante é o alto custo com servidores afastados, que representa cerca de R$ 500 mil por mês, totalizando R$ 6 milhões ao ano, impactando também a folha de pagamento dos servidores. A Administração atua na readaptação desses profissionais e na melhoria das condições de trabalho, com o objetivo de reduzir afastamentos e garantir a continuidade dos serviços públicos.
Além disso, o município arca com despesas elevadas para manter serviços essenciais por meio de mão de obra terceirizada, especialmente nas áreas de saúde, mobilidade e zeladoria. Esses serviços seguem ativos graças a repasses e parcerias que viabilizam sua continuidade.
Diante desse cenário, a situação financeira do município exige atenção e cuidados redobrados. A Administração Municipal afirma que a valorização dos servidores permanece como prioridade, aliada a responsabilidade na gestão das contas públicas.
A prefeitura entende que não há justificativa legal para paralização dos serviços públicos que podem gerar consequências para os servidores e a população, e espera uma reflexão responsável das lideranças sindicais.
O diálogo permanece aberto para avançar de forma equilibrada e responsável.
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Com informações da Prefeitura de Registro
