Abril Verde: Barueri reforça prevenção de acidentes e doenças no trabalho

Hoje, 28 de abril, é o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho. A data propõe estimular a reflexão e fortalecer ações de prevenção.  

No Brasil, o mês é marcado pela campanha “Abril Verde”, promovida pelo Ministério Público do Trabalho. A cor simboliza a vida e reforça a importância de ambientes laborais mais seguros e saudáveis, com foco na redução de riscos, na proteção da integridade física e no cuidado com a saúde mental dos trabalhadores.  

Barueri em ação!  

Ao longo do mês, a Prefeitura de Barueri, por meio da Secretaria de Saúde, em parceria com o Departamento Técnico de Medicina e Segurança do Trabalho da Secretaria de Administração, realizou ações de conscientização e prevenção. As atividades incluíram orientações técnicas e a divulgação de práticas adotadas no município.  

Saiba mais 

No dia 27 de abril, profissionais das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participaram de uma atualização sobre o agravo “acidentes com materiais biológicos”. A ação foi conduzida pelo Departamento Técnico de Análise da Situação Epidemiológica, da Coordenadoria de Vigilância em Saúde.  

As ações de 2026 também envolveram empresas e sindicatos, com o envio de materiais informativos e incentivo à adoção de medidas preventivas no ambiente de trabalho.  

Origem da mobilização  

A data surgiu a partir de uma homenagem a 78 mineiros mortos em uma explosão nos Estados Unidos, em 1968, iniciativa do movimento sindical canadense.  

Em 1992, o tema ganhou dimensão internacional ao integrar a agenda da Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento.  

Números que alertam!  

Dados do Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho de 2023 (AEAT) mostram que o Brasil registra, em média, 83,65 acidentes de trabalho por hora. Isso representa cerca de 2 mil casos por dia, totalizando 732.751 ocorrências no ano.  

Conquistas do trabalhador  

Até meados da década de 1970, a legislação brasileira era predominantemente corretiva, com foco em indenizações pós-acidente. A partir da Portaria nº 3.214/1978 e da criação das Normas Regulamentadoras (NRs), houve uma transição para a gestão de riscos, na qual as empresas passaram a assumir maior responsabilidade pela promoção de ambientes seguros, com foco na adaptação do trabalhador, no uso de EPIs (equipamentos de proteção individual) e na prevenção de riscos.  

Atualmente, existem 36 Normas Regulamentadoras (NRs) vigentes, aprovadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Essas normas são obrigatórias para empresas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e visam garantir a segurança e a saúde no ambiente laboral. 

Da redação 

Crédito da foto: Ana Guice/Secom Barueri 

Divulgação/Secretaria de Saúde de Barueri