A iniciativa ocorre em meio às novas exigências da NR–1 (Norma Regulamentadora nº1), que passa a valer em todo o país. As empresas brasileiras têm até o fim de abril para se adaptar às regras, que estabelecem procedimentos para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores. Entre as principais mudanças está a inclusão da saúde mental no ambiente corporativo, com a obrigatoriedade de considerar fatores psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Saiba mais na reportagem de Murilo Rincon para a Rede Câmara SP:
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Com informações da Câmara de São Paulo
