A finalidade é definir medidas voltadas à mitigação de afastamentos, com foco na prevenção e no cuidado com a saúde mental dos servidores
Dando continuidade às discussões sobre o cuidado com a saúde mental dos servidores da Prefeitura de Guarujá, a Secretaria de Gestão Administrativa e Inovação (ADMI) realizou na última segunda-feira (4), reunião com representantes das secretarias de Educação (Seduc) e de Desenvolvimento e Assistência Social (Sedeas), além da Casa do Educador e Casa de Apoio ao Servidor.
Durante o encontro, foram apresentados dados relevantes sobre o cenário atual em cada secretaria, incluindo o número de atendimentos realizados e os índices de afastamento de servidores em cada local. A partir dessas informações, o grupo discutiu estratégias e medidas voltadas à mitigação desses afastamentos, com foco na prevenção e no cuidado com a saúde mental.
Equipamentos
Os presentes também puderam conhecer as funcionalidades, além dos serviços oferecidos pela Casa de Apoio ao Servidor e Casa do Educador, e como cada equipamento pode contribuir no acolhimento, acompanhamento e suporte aos servidores. Foram sugeridas algumas melhorias no atendimento nestes setores, para ampliar o alcance e a efetividade dessas iniciativas.
Foram abordadas ainda, estratégias mais amplas para promoção da saúde mental no local de trabalho, enfatizando a criação de ambientes organizacionais mais saudáveis. “Essa discussão ganha ainda mais relevância com a chegada da NR-1, que reforça a responsabilidade das organizações em promover condições de trabalho seguras e saudáveis, incluindo aspectos relacionados à saúde mental”, ressalta o secretário de Gestão Administrativa e Inovação, Valter Batista.
Nova reunião
No próximo dia 20, acontece uma nova reunião para a continuidade do assunto, com a participação de representantes das demais secretarias, ampliando o debate e fortalecendo a construção conjunta de políticas e ações voltadas à saúde mental dos servidores de Guarujá.
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Com informações da Prefeitura de Guarujá
