Colegiado inédito vai planejar a formação contínua dos profissionais da rede socioassistencial, com participação de trabalhadores, usuários, universidades e entidades parceiras, visando aprimorar o atendimento à população
A Prefeitura de Guarujá deu um importante passo para fortalecer a política de assistência social no Município com a criação do Núcleo Municipal de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social (NUMEP/SUAS). Instituído pelo Decreto nº 17.659, o colegiado será responsável por planejar e coordenar ações permanentes de formação, capacitação e valorização dos profissionais que atuam na rede socioassistencial.
O objetivo é garantir que a qualificação dos trabalhadores deixe de ocorrer de forma pontual e passe a integrar uma política permanente, construída coletivamente e alinhada às necessidades dos serviços e da população.
A expectativa é que as ações do Núcleo beneficiem todos os profissionais da rede socioassistencial direta do Município, trabalhadores das organizações parceiras, conselheiros do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) e até mesmo usuários dos serviços, que também participarão da construção das estratégias de educação permanente.
Na prática, o fortalecimento da formação continuada permitirá desenvolver novas competências e aperfeiçoar o trabalho das equipes que atuam nos equipamentos da Assistência Social, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.
“A criação do NUMEP/SUAS representa um marco para a Assistência Social de Guarujá. Estamos estruturando uma política permanente de valorização dos trabalhadores e de qualificação dos serviços, porque entendemos que investir nas pessoas que executam a política pública é investir diretamente na qualidade do atendimento prestado à população”, destaca o secretário municipal de Desenvolvimento e Assistência Social, Fernando Monte.
Medida representa marco inédito e construção coletiva
Esta é a primeira vez que o Município institui oficialmente o NUMEP/SUAS nos moldes previstos pela Política Nacional de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social. A proposta foi construída pela equipe de Gestão do Trabalho da Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social (Sedeas), em parceria com a Vigilância Socioassistencial e o Departamento de Planejamento do SUAS. O trabalho teve como base a análise das necessidades dos trabalhadores, dos usuários e dos territórios atendidos pelos serviços socioassistenciais.
Outro diferencial do NUMEP é sua composição plural. O colegiado reunirá representantes da gestão municipal, trabalhadores da assistência social, organizações da sociedade civil, instituições de ensino superior, conselheiros do CMAS e usuários dos serviços socioassistenciais. A participação da população usuária permitirá que as ações de capacitação sejam planejadas também a partir das experiências de quem utiliza os serviços públicos, fortalecendo a participação cidadã e contribuindo para a melhoria contínua do atendimento.
Já a presença das instituições de ensino superior aproximará o Município da produção científica, de novas metodologias e de tecnologias voltadas ao desenvolvimento das políticas públicas, favorecendo a inovação e o aprimoramento das práticas profissionais.
“O Município dará início à composição do colegiado e à nomeação de seus membros. Entre as primeiras atribuições do Núcleo estarão o levantamento das necessidades de qualificação da rede socioassistencial, a elaboração do novo Plano Municipal de Educação Permanente do SUAS e o planejamento das ações de formação que serão desenvolvidas ao longo dos próximos anos”, destaca a coordenação da Gestão do Trabalho da Sedeas.
A Sedeas já vem promovendo ações de capacitação através dos Departamentos de Gestão do Trabalho e Educação Permanente e Vigilância Socioassistencial, como formações voltadas aos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos da rede indireta, além da construção de fluxos internos e instrumentos de trabalho para as equipes socioassistenciais. Com o NUMEP oficialmente instituído, essas iniciativas passarão a ser planejadas e pactuadas coletivamente, garantindo continuidade, participação e alinhamento às necessidades da rede.
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Com informações da Prefeitura de Guarujá
