Prefeitura divulga selecionados para imersão em Portugal

A Prefeitura de São José dos Campos divulgou, nesta segunda-feira (21), o resultado final do projeto Missão Coimbra. O processo seletivo inédito, lançado neste ano, vai enviar seis servidores públicos efetivos para uma missão de imersão internacional na tradicional Universidade de Coimbra, em Portugal.

Sob o tema “Construindo pontes para o futuro”, a iniciativa busca trazer na bagagem soluções inovadoras para modernizar ainda mais a gestão pública do município. A viagem está marcada para novembro de 2026 e terá todas as despesas de transporte, hospedagem e alimentação custeadas pela administração municipal.

Durante o período em Portugal, os servidores da Prefeitura terão contato direto com o ecossistema europeu de inovação. Eles vão estudar modelos de referência em áreas estratégicas como Cidades Inteligentes (Smart Cities), Saúde Digital, Longevidade e Governança Urbana.

O edital previa a seleção de quatro servidores, porém, durante o evento de homenagem aos 120 participantes da iniciativa, a Prefeitura anunciou mais uma novidade: a inclusão de dois novos servidores, somando seis integrantes do grupo.

Ideias inovadoras

A primeira selecionada no projeto, Letícia Teixeira Quaresma, celebrou em agosto último uma década como servidora pública municipal e, agora, cerca de um mês depois, a supervisora da Secretaria de Saúde festeja a seleção na Missão Coimbra.

“Esta missão é uma oportunidade para podermos discutir, buscar experiências de outros locais e compartilhar práticas. Sinto-me muito honrada por representar tantos servidores que participaram com ideias incríveis e por poder levar um pouco da nossa experiência, trazendo também coisas boas para podermos implementar na nossa realidade”, comentou.

^{Letícia Teixeira Quaresma da secretaria de Saúde foi a primeira colocada na seleção | Foto: Paullo Amarall/FCCR}

“Nosso trabalho como servidor público é para levar o melhor ao munícipe, entregar a cada dia um serviço melhor, mais adequado, seguro e rápido para a população, inovando, especialmente neste momento de transformação digital em que vivemos, e sempre com responsabilidade”, frisou Letícia.

Eliana Virginia Costa, servidora na Secretaria de Educação e Cidadania, atualmente trabalhando no Cedemp (Centro de Educação Empreendedora), foi aprovada com um projeto voltado ao empreendedorismo para alunos que concluem a Educação Básica na rede municipal e vão para o Ensino Médio.

^{Eliana (à esquerda) celebra a oportunidade junto aos outros cinco servidores | Foto: Paullo Amarall/FCCR}

A professora destaca que a motivação maior foi “pensar em algo que juntasse empreendedorismo e inovação, considerando que nossas ideias podem realmente impactar os estudantes e fazer a diferença”.

“Após a expectativa dos resultados, agora meu sentimento é de poder trazer, por meio deste intercâmbio, soluções inovadoras para o empreendedorismo, fazendo a diferença para a vida dos estudantes no dia a dia e pensando no melhor para o futuro deles”, destacou.

Inovação e Transparência

A iniciativa é fruto de um Acordo de Cooperação Técnica firmado em março deste ano entre o município e a universidade portuguesa — uma das mais antigas e conceituadas instituições de ensino da Europa. 

O programa é coordenado pela Universidade do Servidor de São José dos Campos.

Para garantir total transparência e meritocracia, a seleção foi realizada em duas etapas por uma comissão avaliadora. Na primeira fase, os servidores interessados apresentaram um projeto escrito propondo melhorias práticas para os serviços públicos da cidade. Os finalistas avançaram para a etapa de entrevistas em vídeo.

Como contrapartida obrigatória, no retorno ao Brasil, os profissionais selecionados deverão compartilhar o conhecimento adquirido com os demais setores da Prefeitura.

Eles também apresentarão suas propostas de aplicabilidade em um seminário público, garantindo que o investimento se reverta diretamente em benefícios e eficiência para a população joseense.

^{A iniciativa é coordenada pela Universidade do Servidor de São José |Foto: Paullo Amarall/FCCR}

Parceria

O termo de parceria assinado com a Universidade de Coimbra estabelece as bases para a cooperação em pesquisa, formação avançada e desenvolvimento tecnológico entre as instituições. 

A iniciativa prevê a criação de projetos conjuntos de investigação, programas de mobilidade e ações voltadas à capacitação especializada, além de estruturar mecanismos de transferência de conhecimento entre a academia, o poder público e o setor produtivo.

Confira servidores e projetos aprovados:

• Leticia Teixeira Quaresma – Programa Municipal de Governança em Saúde Digital e Inteligência Artificial
• Eliana Virginia Costa – Além da rede, startups educacionais: Transformando ideias empreendedoras em capital intelectual e formando conexões para o futuro
• Marcelo da Silva Reis – Gestão inteligente de áreas públicas
• Luis Gustavo Garcia – Projeto Piloto de Governança para Transformação Digital da Gestão de Obras Públicas
• Sergio Henrique Ferreira Ramos – Desenvolvimento de modelos digitais (Digital Twins) e criação de um acervo digital das unidades escolares por meio da metodologia BIM
• Diogo Fontes dos Reis Costa Pires de Campos -“Central de Compras 4.0: Estruturação de um Modelo Híbrido de Compras Públicas com Base na Experiência Portuguesa”

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