Hospitais chegam a oferecer passagem aérea, moradia e salários de até €7 mil
A Itália vive uma das maiores crises de mão de obra na área da saúde de sua história. O país contabiliza um déficit superior a 65 mil profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem — número que tem levado hospitais públicos e privados a buscar soluções emergenciais. Uma delas é mirar no Brasil: processos seletivos internacionais foram abertos com benefícios que incluem desde salários atrativos até o custeio da passagem aérea.
O movimento ganhou força após a aprovação do Decreto Milleproroghe, que flexibilizou o reconhecimento temporário de diplomas de saúde expedidos no exterior.
A medida permite que estrangeiros com formação na área possam atuar imediatamente em hospitais italianos, mesmo enquanto seus processos de equivalência seguem em análise.
Para a Dra. Talita Dal Lago Fermanian, presidente da Câmara de Comércio Itália–Brasil, PhD em Direito Internacional pela Europa e advogada internacionalista italo-brasileira, o momento é estratégico:
“A Itália está de portas abertas. O país precisa urgentemente de médicos, enfermeiros e técnicos, e os brasileiros são especialmente valorizados pela formação sólida e pela humanização no atendimento. Trata-se de uma oportunidade única para unir vocação, carreira e mobilidade internacional.”
Quanto ganha um profissional da saúde na Itália?
Técnicos de enfermagem recebem entre €1.400, quase R$9.000,00 (Nove Mil Reais) e €1.800 mensais;
Enfermeiros começam em €1.800, podendo chegar a mais de €3.200 com especializações;
Médicos têm salário inicial médio de €4.000, alcançando até €7.000, cerca de R$ 45.000, 00 (Quarenta e Cinco Mil Reais) em determinadas áreas.
Além da remuneração, hospitais italianos oferecem pacotes de apoio que incluem moradia subsidiada, cursos de idioma e passagens aéreas, reduzindo barreiras para a relocação de brasileiros.
Além da remuneração, hospitais italianos oferecem pacotes de apoio que incluem moradia subsidiada, cursos de idioma e passagens aéreas, reduzindo barreiras para a relocação de brasileiros.
Áreas de atuação mais demandadas
• Hospitais públicos e privados em todo o território italiano;
• Clínicas de geriatria e casas de repouso;
• Centros comunitários de saúde;
• Projetos humanitários e de cooperação internacional.
Checklist para quem deseja aplicar
• Preparar currículo europeu (Europass);
• Providenciar tradução juramentada de diplomas e históricos;
• Iniciar estudos básicos da língua italiana;
• Buscar assessoria jurídica especializada em mobilidade internacional.
Cidadania Italiana
E o benefício pode ir além: descendentes de italianos que ingressarem nesses programas e trabalharem por pelo menos dois anos também podem requerer a cidadania italiana, segundo o novo decreto. Isso significa transformar uma oportunidade de trabalho em um projeto definitivo de vida na Europa.
As vagas estão distribuídas por todo o território italiano, em especial em hospitais, clínicas de geriatria, casas de repouso e centros comunitários de saúde. Projetos humanitários e de cooperação internacional também figuram entre as oportunidades abertas.
Segundo Dra. Talita, conectar esses dois mundos é o próximo passo:
“O Brasil tem profissionais talentosos e a Itália tem a necessidade urgente. O desafio é apenas ligar os dois lados da ponte — e é para isso que trabalhamos todos os dias.”
Quem é Talita Dal Lago Fermanian
Presidente da Câmara de Comércio Itália–Brasil;
PhD em Relações Internacionais pela Universidade de Lisboa;
Mestre em Direito Internacional pela Università di Padova
Advogada internacionalista italo-brasileira, referência em carreiras globais;
Fundadora do Skynations Group, hub que conecta profissionais brasileiros a oportunidades internacionais.
