A oportunidade é destinada a jovens entre 14 e 21 anos, que atendam aos seguintes requisitos: estar cursando, no mínimo, a 8ª série/9º ano do Ensino Fundamental, no período noturno; estar matriculado no Ensino Médio (1º ao 3º ano), no período noturno; ou já ter concluído o Ensino Médio, desde que não esteja matriculado no ensino superior.
Além disso, os candidatos devem ter renda familiar per capita de até um salário-mínimo nacional e não ter experiência anterior como jovem aprendiz na área administrativa.
O contratado atuará em diferentes áreas do Sebrae-SP, desenvolvendo capacitação prática e participando da formação teórica do Programa Aprendiz Legal Arco Administrativo, ministrado pelo CIEE.
A jornada de trabalho será de seis horas diárias, com horário definido conforme a necessidade do escritório. O pacote de benefícios inclui: salário-mínimo hora, auxílio-refeição de R$ 30 por dia, vale-transporte e assistência médica.
Processo seletivo
O processo seletivo, conduzido pelo CIEE, será realizado em três fases. A prova objetiva online será realizada no momento da inscrição (15 a 24 de setembro). A entrevista com o CIEE está prevista para ocorrer entre 25 de setembro a 17 de outubro. E a entrevista com o Sebrae-SP deve ser realizada entre 20 a 28 de outubro.
O candidato é responsável por acompanhar todas as etapas do processo seletivo. Tanto o CIEE quanto o Sebrae-SP não farão convocações individuais.
As datas informadas são estimativas e podem sofrer alterações, que serão comunicadas no portal do Sebrae-SP. O edital completo pode ser acessado no site do Sebrae-SP.
Serviço
Vaga: Jovem Aprendiz
Inscrições: até 24 de setembro
Local de trabalho: Escritório Regional do Sebrae-SP – Ribeirão Preto (Rua Inácio Luiz Pinto, 280)
Inscrições pelo link
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Com informações do SEBRAE SP
