Henrique Macedo
Fundhas
A Fundhas (Fundação Hélio Augusto de Souza) deu início nesta semana ao acolhimento de 76 novos participantes do Programa Jovem Aprendiz, marcando o começo de uma importante etapa na trajetória profissional dos jovens.
Durante 10 dias, os aprendizes participam de uma programação de integração com orientações sobre benefícios, jornada de trabalho nas empresas, alimentação, além da organização da carga teórica que será desenvolvida ao longo do programa.
Nesse período, os jovens também são apresentados aos professores que irão acompanhá-los durante os 20 meses de formação, assim como à equipe responsável pelo programa, incluindo assistente social e gestor de referência. A agenda conta ainda com palestras voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional.
Integração
Os aprendizes já estão contratados, com carteira de trabalho assinada, e iniciam as atividades nas empresas no dia 19 de maio. Como parte da integração, eles também recebem o vale-refeição.
Para muitos, essa é a realização de um objetivo aguardado com expectativa. Ana Júlia da Silva, de 16 anos, aluna do Centro de Inovação Norte da Fundhas, celebrou a conquista.
“Foi muito bom, eu achei uma oportunidade incrível. Fiquei nervosa na entrevista, mas consegui responder tudo e entrei na Kenvue (Johnson). Lá na Fundhas eles ajudam a gente a se soltar, ensinam como se portar e isso fez diferença. Agora quero crescer na empresa e me desenvolver”, contou.
Ana Júlia está feliz por ter conseguido vaga numa grande empresa | Foto: PMSJC
Luiz Macedo, de 19 anos, estudante do Cephas e também selecionado para a mesma empresa, destacou o sentimento de orgulho.
“É uma grande oportunidade. Fico muito agradecido por ter participado da entrevista e por ter sido convocado. É uma sensação imensa de orgulho. Pretendo seguir na área de Engenharia, e essa experiência vai agregar muito”, afirmou.
Luiz: início do sonho de ser engenheiro | Foto: PMSJC
Já Kauê Polidoro, de 17 anos, também egresso da Fundhas, vai iniciar sua jornada na Embraer.
“Estou bem contente, é algo que esperei bastante. É muito empolgante entrar em uma empresa desse porte gigante. Sei da responsabilidade, mas estou muito feliz por essa conquista”, disse.
Programa Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz é voltado para jovens de 14 a 24 anos e tem como objetivo promover o primeiro emprego aliado à formação profissional.
A iniciativa é respaldada pela Lei nº 10.097/2000, que determina que empresas de médio e grande porte contratem aprendizes em um percentual entre 5% e 15% do seu quadro de funcionários.
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Com informações da Prefeitura de São José dos Campos
